В отдельных случаях групповые методы повышения квалификации руководителей могут быть не эффективны или недопустимы. Это могут быть ситуации особой специфичности деятельности руководителя, индивидуальные особенности руководителя или особый социальный статус. В этих и иных ситуациях специалисты нашей компании, совместно с руководителем или со службой управления персоналом предприятия, разрабатывают индивидуальную программу развития для руководителя. Наши специалисты постоянно сопровождают программу индивидуального развития и, по необходимости, вносят в нее корректировки.
Данные программы являются эксклюзивным продуктом, и в каждом отдельном случае разрабатываются и согласуются индивидуально. Основная задача данных программ – обеспечить устойчивое развитие и оказать помощь в достижении нашими партнерами своих целей. Мы стремимся подобрать такие методы, которые будут максимально удовлетворять потребностям наших клиентов.
В случаях, когда возникает необходимость психологической коррекции, наши специалисты подберут и порекомендуют специалистов, которые могут оказать данную услугу на качественном и безопасном уровне при оптимальной цене за данную услугу. В нашей компании так же есть психологи, осуществляющие индивидуальное консультирование и имеющие многолетний опыт решения некоторых проблем психологического характера.
Основные методы работы по индивидуальным программам развития
- Составление индивидуального плана развития и подбор методов оптимального прохождения программы
- Индивидуальное консультирование по вопросам прохождения программы развития
- Подбор учебных организаций для индивидуального обучения (при необходимости, если это является частью индивидуальной программы развития)
- Психологическое консультирование и сопровождение по вопросам индивидуального развития
- Организация консультаций со специалистами узкого профиля (при необходимости)
- Помощь в организации стажировок
- Сопровождение процесса адаптации при вхождении в новые должности
- Сопровождение процесса внедрения изменений в организации и помощь в реализации системных решений
- Другие виды индивидуального взаимодействия с консультируемым (согласуется индивидуально после утверждения плана развития)
В процессе реализации программы индивидуального развития используются различные методы взаимодействия, такие как: личные контакты, консультации с использованием интернет-технологий, обмен текстовой информацией и другое.
