+7 (812) 940-87-36 info@nordex.info

Программы индивидуального развития

В отдельных случаях групповые методы повышения квалификации руководителей могут быть не эффективны или недопустимы. Это могут быть ситуации особой специфичности деятельности руководителя, индивидуальные особенности руководителя или особый социальный статус. В этих и иных ситуациях специалисты нашей компании, совместно с руководителем или со службой управления персоналом предприятия, разрабатывают индивидуальную программу развития для руководителя. Наши специалисты постоянно сопровождают программу индивидуального развития и, по необходимости, вносят в нее корректировки.

Данные программы являются эксклюзивным продуктом, и в каждом отдельном случае разрабатываются и согласуются индивидуально. Основная задача данных программ – обеспечить устойчивое развитие и оказать помощь в достижении нашими партнерами своих целей. Мы стремимся подобрать такие методы, которые будут максимально удовлетворять потребностям наших клиентов.

В случаях, когда возникает необходимость психологической коррекции, наши специалисты подберут и порекомендуют специалистов, которые могут оказать данную услугу на качественном и безопасном уровне при оптимальной цене за данную услугу. В нашей компании так же есть психологи, осуществляющие индивидуальное консультирование и имеющие многолетний опыт решения некоторых проблем психологического характера.

Основные методы работы по индивидуальным программам развития

  • Составление индивидуального плана развития и подбор методов оптимального прохождения программы
  • Индивидуальное консультирование по вопросам прохождения программы развития
  • Подбор учебных организаций для индивидуального обучения (при необходимости, если это является частью индивидуальной программы развития)
  • Психологическое консультирование и сопровождение по вопросам индивидуального развития
  • Организация консультаций со специалистами узкого профиля (при необходимости)
  • Помощь в организации стажировок
  • Сопровождение процесса адаптации при вхождении в новые должности
  • Сопровождение процесса внедрения изменений в организации и помощь в реализации системных решений
  • Другие виды индивидуального взаимодействия с консультируемым (согласуется индивидуально после утверждения плана развития)

В процессе реализации программы индивидуального развития используются различные методы взаимодействия, такие как: личные контакты, консультации с использованием интернет-технологий, обмен текстовой информацией и другое.

наши клиенты и партнеры

Мы в соц сетях

Нордекс

новости компании

01.12.2018Тренинг«Предупреждение профессионального выгорания. Управление стрессом»

29-30 ноября 2018 года состоялся заключительный тренинг комплексной... подробнее

01.12.2018Тренинг «Я – Руководитель. Имидж. Публичная деятельность»

26-27 ноября 2018 года состоялся первый тренинг во второй группе комплексной... подробнее

24.11.2018Тренинг «Роль руководителя. Особенности деятельности. Компетенции»

22-23 ноября 2018 года состоялся первый тренинг комплексной трехгодичной... подробнее

21.11.2018Тренинг «Я – Руководитель. Имидж. Публичная деятельность»

19-20 ноября 2018 года состоялся первый тренинг комплексной двухгодичной... подробнее

18.11.2018Тренинг «Деловое общение, взаимодействие и производственные отношения»

16-17 ноября 2018 года состоялся тренинг по программе «Эффективный... подробнее

Я заметил, что даже люди, утверждающие, что все предопределено и что мы не можем ничего изменить, всегда смотрят по сторонам, переходя дорогу. Стивен Хокинг