Ориентировочный учебный план программы «Повышение квалификации работников (исполнителей) зачисленных в группу кадрового резерва» (1 уровень).
- Категории слушателей – исполнители, бригадиры, мастера
- Срок обучения – 6 месяцев (или 12 месяцев – на усмотрение заказчика)
- Форма обучения – очная с частичным отрывом от производства
- Место обучения – Определяется по договоренности с заказчиком
- Организатор учебного процесса – Заказчик совместно с ООО «Нордекс» (согласно договоренности)
| Основные разделы и темы | Количество часов | |||
| Всего | В том числе | |||
| Лекции и семинары | Практические занятия, Тренинги | |||
| 1 | Общие понятия процесса управления людьми | 8 | 8 | |
| 2 | Семинар с элементами деловой игры «Особенности деятельности руководителя начального уровня» | 8 | 8 | |
| 3 | Процесс внедрения инноваций и изменений (Новые технологии в отрасли) | 8 | 8 | |
| 4 | Семинар с элементами деловой игры «Основы построения эффективного взаимодействия с подчинёнными» | 8 | 8 | |
| 5 | Охрана труда и ТБ на предприятии | 8 | 8 | |
| 6 | Семинар с элементами деловой игры «Основы эффективного управления подчиненными» | 8 | 8 | |
| Итого | 48 | 24 | 24 | |
Тематика теоретической подготовки может быть изменена по пожеланию заказчика. С целью экономии средств возможно проведение теоретической подготовками работниками заказчика.
Практические занятия проводят специалисты ООО «Нордекс». По дополнительной договоренности специалисты ООО «Нордекс» могут провести подготовку работников заказчика с целью последующей проведения практических занятий специалистами заказчика. В этом случае ООО «Нордекс» разрабатывает весь пакет материалов необходимых для проведения практических занятий и проводит совместные занятия со специалистами заказчика для стажировки данных специалистов.
