+7 (812) 940-87-36 info@nordex.info

2ой уровень программы «Кадровый резерв»

Ориентировочный учебный план программы «Повышение квалификации руководителей и специалистов, зачисленных в группу кадрового резерва среднего уровня» (2 уровень).

  • Категории слушателей – мастера, заместители начальников вспомогательных отделов, заместители начальников вспомогательных цехов.
  • Срок обучения – 12 месяцев (или 24 месяца – на усмотрение заказчика)
  • Форма обучения – очная с частичным отрывом от производства
  • Место обучения – Определяется по договоренности с заказчиком
  • Организатор учебного процесса – Заказчик совместно с ООО «Нордекс» (согласно договоренности)
Основные разделы и темы Количество часов
Всего В том числе
Лекции и семинары Практические занятия, Тренинги
1 Понятие современный менеджмент 4 4
2 Общие понятия менеджмента 4 4
3 Формирование позиции «Я –Руководитель» Значение в системе. Саморазвитие. 18 18
4 Основные навыки управления 8 8
5 Общение как эффективный инструмент управления 18 18
6 Управление сложными ситуациями в подразделении. 18 18
7 Общие понятия мотивации и влияния 18 18
8 Охрана труда и ТБ на предприятии 8 8
9 Эффективное распределение и планирование деятельности подчинённых. Самоорганизация 18 18
Итого 114 24 90

Тематика теоретической подготовки может быть изменена по пожеланию заказчика. С целью экономии средств возможно проведение теоретической подготовками работниками заказчика.

наши клиенты и партнеры

Мы в соц сетях

Нордекс

новости компании

29.01.2020Тренинг «Управление коллективом. Влияние и мотивация» (группа №2)

27-28 января 2020 года по программе подготовки кадрового резерва 2 уровня, на АО... подробнее

25.01.2020Тренинг «Управление коллективом. Влияние и мотивация». (группа №1)

23-24 января 2020 года по программе подготовки кадрового резерва 2 уровня, на АО... подробнее

19.01.2020Тренинг «Управление проектами. Особенности проектной деятельности»

17-18 января 2020 года- По программе «Эффективный руководитель» с участием... подробнее

Свои способности человек может узнать только попытавшись применить их на деле. Сенека