Перечень предлагаемых нашей компанией возможных вариантов проведения оценки-диагностики персонала достаточно обширен и включает такие однородные по используемому инструментарию процедуры, как:
- Анкетирование
- Собеседование
- Психодиагностика с применением тестовых методик
- Диагностический тренинг (групповая диагностика); так и процедуры, сочетающие в себе применение различных инструментов и способов оценки:
- Диагностический тренинг (групповая диагностика) плюс психодиагностика с применением тестовых методик
- Диагностический тренинг (групповая диагностика) плюс психодиагностика с применением тестовых методик плюс собеседование.
Предоставляемые отчеты по результатам оценки персонала определяются содержанием проводимых оценочных мероприятий и могут отличаться степенью подробности и формой представления информации.
Вид и форма отчета о проведенной оценке персонала согласуется с заказчиком.
