+7 (812) 940-87-36 info@nordex.info

Семинар «Активные формы обучения персонала»

Программа семинара (3 часа)

В ситуации оптимизации затрат и необходимости обеспечения активного развития персонала, с целью обеспечения его способности к эффективной деятельности в условиях ограниченных ресурсов и преодоления кризиса, руководители все чаще задумываются над вопросом обучения персонала с использованием передовых технологий в развитии персонала.

Одними из самых эффективных методов обучения и развития персонала являются активные формы обучения (тренинги, стратегические сессии, деловые игры, и т.п.), но при неправильной организации и неквалифицированной реализации данных форм обучения, предприятие, в лучшем случае, не получит желаемого эффекта, а в худшем – может нанести себе непоправимый ущерб.

Мода на бизнес-тренинги, тренинги личностного роста и подобные мероприятия, привлекла в данную сферу деятельности людей, ориентированных на получение личных выгод и не задумывающихся об ответственности. Доступность психологических инструментов создала опасность их неквалифицированного и неконтролируемого применения. Данный семинар направлен на информирование слушателей по данным вопросам и предупреждение ошибок при выборе активных форм обучения.

Целью семинара является рассмотрение основных аспектов организации и реализации активных форм обучения на предприятии, а также обсуждение вопросов повышения эффективности и обеспечения безопасности при проведении данных форм обучения. Данный семинар будет полезен представителям малого и среднего бизнеса, руководителям, ответственным за развитие и обучение персонала.

  • Что такое активные формы обучения и в чем основные отличия данных форм от традиционных методов обучения. Виды активных форм обучения.
  • Развитие знаний, умений и навыков посредством активных форм обучения.
  • Особенности реализации активных форм обучения. Динамика принятия и отторжения полученной информации.
  • Методы определения потребности в реализации активных форм обучения в предприятии. Постановка целей на обучение и выбор программы обучения.
  • Выбор организации и специалистов, которые будут реализовать программу обучения. Как выбрать профессионала?
  • Системность в применении активных форм обучения и развития. Сопровождение персонала после реализации программ.
  • Презентация образовательных программ ООО «Нордекс»

наши клиенты и партнеры

Мы в соц сетях

Нордекс

новости компании

27.04.2019Тренинг «Эффективное общение в производственной деятельности»

25-26 апреля 2019 года по программе подготовки кадрового резерва 2 уровня на АО... подробнее

24.04.2019Тренинг «Эффективное общение в производственной деятельности»

22-23 апреля 2019 года по программе подготовки кадрового резерва 2 уровня на АО... подробнее

18.04.2019Тренинг «Развитие навыков эффективного общения. Переговоры в деятельности руководителя»

16-17 апреля 2019 года по программе подготовки кадрового резерва 3 уровня на АО... подробнее

27.03.2019Семинар «Переговоры без поражений»

26 марта 2019 года состоялся семинар на тему «Переговоры без поражений» для... подробнее

Пессимист видит трудность в любой возможности; оптимист – видит возможность в любой трудности. Уинстон Черчилль