Длительность 2 дня – 18 учебных часов (с использованием видеосъемки)
Деятельность любого руководителя постоянно связана с необходимостью оказывает влияние как на подчинённых так и на партнёров. Но не только руководитель оказывает влияние, но и на него оказывается влияние. Влияние может носить как конструктивный так и деструктивный характер и приводить как позитивным эффектам так и к негативным.
Эффективное управление людьми не возможно без грамотного оказания психологического влияния, при этом у людей попавших под ваше влияние не должно формироваться чувство обманутости и желание минимизировать контакты или вовсе защитится от них. Не правильное применение техник психологического влияние может создать ситуацию когда человек не понимает почему от него отворачиваются окружающие и в какой то момент он остается один.
Данный тренинг разработан для руководителей разного уровня и основной задачей его является развитие навыков цивилизованного психологического влияния а так же формирование навыков защиты от неконструктивного влияния, которому может быть подвержен руководитель. В процессе тренинга каждый участник так же сможет проанализировать собственные навыки влияния и методы защиты.
С целью повышения эффективности, в тренинге применяется видеосъемка с последующим просмотром и разбором ситуаций в процессе тренинга.
В программе тренинга:
- Общее понятие «влияние». Цели, задачи, виды влияния. Организационное, экономическое и психологическое влияние
- Диагностика собственных видов влияния. Понятие конструктивных и деструктивных видов влияния
- Анализ собственных защитных механизмов
- Основные правила развития методов влияния
- Методы совершенствования техник влияния
- Неконструктивное влияние. Спорные виды влияния. Общее понимание опасности применения не конструктивных видов влияния
- Понятие манипуляция. Методы выявления попыток манипуляций. Цель манипуляции. Средства манипуляции
- Методы диагностики неконструктивных видов влияния и манипуляции
- Методы защиты от неконструктивного влияния и преодоления ситуаций неконструктивного диалога
- Отработка методов и техник конструктивной защиты от манипуляционного воздействие
- Профилактика защитных механизмов