Как часто сейчас приходится слышать о проблемах профессионального развития, о необходимости повышения квалификации, о непрерывной системе обучения и переподготовке, о потребности соответствовать требованиям времени, и так далее, и тому подобное. При этом, работая бизнес-тренером, мне постоянно приходится сталкиваться с очень разными категориями слушателей, как с представителями рабочих профессий, которых зачислили в кадровый резерв на руководителей читать далее…