+7 (812) 940-87-36 info@nordex.info

Профессиональное развитие – а оно мне надо?

Как часто сейчас приходится слышать о проблемах профессионального развития, о необходимости повышения квалификации, о непрерывной системе обучения и переподготовке, о потребности соответствовать требованиям времени, и так далее, и тому подобное. При этом, работая бизнес-тренером, мне постоянно приходится сталкиваться с очень разными категориями слушателей, как с представителями рабочих профессий, которых зачислили в кадровый резерв на руководителей начального уровня, так и с руководителями высшего звена.
И честно вам скажу, в последнее время нечасто сталкиваюсь с ситуацией, когда группа демонстрирует высокий уровень мотивации к процессу обучения. Заявляют о своей заинтересованности в обучении практически все, говорят о необходимости развиваться и осуществлять личностный рост, но как дело доходит до необходимости сделать какие-либо усилия над собой, тут все становится не так оптимистично.

Беседуя с участниками тренингов во время перерывов, я обратил внимание на один очень важный и тревожащий феномен. Если ранее сопротивление групп с более низким социальным статусом было выше, а группы руководителей высшего звена практически его не демонстрировали, то в последнее время ситуация изменилась. Сегодня уровень сопротивления приблизительно одинаковый, а иногда, особенно в группах, которые состоят из наемных руководителей среднего звена, данное сопротивление носит ярко выраженный характер.

Почему при внешней декларируемой позиции о заинтересованности в развитии, люди демонстрируют такой уровень сопротивления? Первая причина прозаична и достаточно проста, при этом и избавится от этого негативного фактора относительно легко.

Читайте продолжение статьи на сайте Новости Малого Бизнеса.

наши клиенты и партнеры

Мы в соц сетях

Нордекс

новости компании

27.04.2019Тренинг «Эффективное общение в производственной деятельности»

25-26 апреля 2019 года по программе подготовки кадрового резерва 2 уровня на АО... подробнее

24.04.2019Тренинг «Эффективное общение в производственной деятельности»

22-23 апреля 2019 года по программе подготовки кадрового резерва 2 уровня на АО... подробнее

18.04.2019Тренинг «Развитие навыков эффективного общения. Переговоры в деятельности руководителя»

16-17 апреля 2019 года по программе подготовки кадрового резерва 3 уровня на АО... подробнее

27.03.2019Семинар «Переговоры без поражений»

26 марта 2019 года состоялся семинар на тему «Переговоры без поражений» для... подробнее

Способ выяснить, кто вы, — это не сравнивать себя с другими, а смотреть, реализуете ли вы свой потенциал наилучшим образом. Карл Роджерс