+7 (812) 940-87-36 info@nordex.info

Общая информация по построению системы обучения в компании

Любое предприятие нуждается в развитии. Направления развития предприятия могут быть различными, но ни одно из них невозможно реализовать без развития персонала. В вопросах развития персонала важнейшими аспектами является определение направления развития и оптимизация данного процесса с целью обеспечения максимальной эффективности затрат на обучение. В системе обучения персонала обычно выделяют три вида подготовки персонала: 1. Обязательные виды читать далее…

Обучение персонала организации

Уважаемые читатели! В наступившем новом учебном году, опираясь на Ваши запросы, мы открываем новую серию заметок, которая будет посвящена вопросам организации и проведения обучения персонала предприятия. В рамках данных заметок мы планируем рассмотреть основные положения, связанные с обучением персонала в организации. В данной теме нами планируется рассмотреть следующие вопросы: выбор учебных программ определение потребности персонала в обучении оценка эффективности учебной программы читать далее…

наши клиенты и партнеры

Мы в соц сетях

Нордекс

новости компании

27.04.2019Тренинг «Эффективное общение в производственной деятельности»

25-26 апреля 2019 года по программе подготовки кадрового резерва 2 уровня на АО... подробнее

24.04.2019Тренинг «Эффективное общение в производственной деятельности»

22-23 апреля 2019 года по программе подготовки кадрового резерва 2 уровня на АО... подробнее

18.04.2019Тренинг «Развитие навыков эффективного общения. Переговоры в деятельности руководителя»

16-17 апреля 2019 года по программе подготовки кадрового резерва 3 уровня на АО... подробнее

27.03.2019Семинар «Переговоры без поражений»

26 марта 2019 года состоялся семинар на тему «Переговоры без поражений» для... подробнее

Люди учатся тому, чему вы их учите, а не тому, чему вы хотите их научить. Фредерик Скиннер